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Registro en el IMSS
Pasos y Tips para el ALTA en IMSS

Desde fines del año 2022, es obligatorio dar de alta a la Trabajadora del Hogar 

​Si la empleada trabaja en diferentes casas,  cada empleador debe hacer su trámite de manera independiente​. 

El pago a realizar depende del salario y los días trabajados

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¿Cómo hacer la inscripción?

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​Paso 1:

  • Los empleadores deberán acceder a la página oficial de registro del IMSS. Aquí

  • Ingresar los datos de la persona empleadora. El sistema le solicitará llenar algunos campos obligatorios .

Paso 2:

  • Completar los datos de la trabajadora del hogar:

      ​Luego, el sistema dará dos opciones a elegir: pago por mes completo o pago por día.

Paso 3.

  • Calcular el pago. Ingresar el salario que se le paga a la trabajadora cada día que acude. O su salario diario, para el caso de quienes laboran todo el mes, por ejemplo, las trabajadoras de planta o de quedada.

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En cualquiera de las tres modalidades de empleo para este sector —de entrada por salida, de planta o de quedada y empleo en diferentes domicilios— las personas empleadoras pueden utilizar la calculadora del IMSS para determinar el pago mensual correspondiente.

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Paso 4.

  • Realizar el pago. Una vez que el sistema haya indicado el monto de la cuota, las personas empleadoras podrán descargar el formato de incorporación y la línea de captura para realizar el pago de manera presencial en un banco o a través de la banca en línea.

Beneficios para la Empleada Doméstica

Qué beneficios tiene la Trabajadora del Hogar al estar registrada:  

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  • Seguro de Enfermedades y maternidad.

  • Seguro deRiesgo de trabajo, que contemplan las incapacidades temporales.

  • Seguro de Invalidez y vida, para que, ante algún daño que les impida seguir trabajando, sean incapacitadas de manera permanente con una pensión, o que ante su muerte, su familia tenga cobertura.

  • Ahorro para el retiro, cesantía en edad avanzada y vejez.

  • Guarderías y prestaciones sociales.

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Atención:

si las personas empleadoras no realizan este trámite, estarán incumpliendo la ley, específicamente la nueva redacción de los artículos 334 Bis de la LFT y 239-C de la LSS, entre otros ordenamientos.

Contrato Firmado

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Aunque una de las obligaciones de las personas empleadoras firmar un contrato por escrito al requerir los servicios de una trabajadora del hogar, éste no es un requisito para su incorporación al IMSS.

Accede AQUI al contrato modelo a firmar con la trabajadora.

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